为进一步加强和改进公司德育和思想政治教育工作，提高广大师生员工的政治理论水平和思想政治素质，推进政治理论学习的制度化和规范化进程，制定本制度。

一、学习时间

师生员工政治理论学习每月进行一次，时间为每月第二周周三下午，每次学习时间不少于2小时。

二、学习组织

师生员工政治理论学习由党委根据学校的要求进行安排和组织。教工的理论学习由各党总支书记或主持工作的副书记负责召集；员工的学习由各公司党委安排，由党支部书记或团支部书记、班长负责召集。

三、学习内容

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；党和国家的路线方针政策和重要会议精神；国内外最新发展形势；学校及本单位阶段性中心工作的目标和任务；等等。

四、学习形式

学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。集中学习采用辅导报告、主题发言、录像、讨论交流、参观考察等形式进行。

五、学习要求

政治理论学习是提高师生员工思想政治素质的重要途径。各党总支要加强所属师生员工政治理论学习的领导，要加强组织，严格学习纪律，建立学习考勤制度，认真做好学习记录。学习中要发扬理论联系实际的学风，紧密联系师生员工的思想、工作和学习实际，采取多种形式，深入开展理论学习活动。通过学习，进一步统一思想，解疑释惑，理顺情结，化解矛盾，把广大师生员工的思想统一到党的路线方针政策和学校的重大决策上来。

六、学习考核

各党总支要在师生员工个人总结的基础上，认真做好政治理论学习的考核工作。考核每学期进行一次，一般在学期末进行。考核内容主要包括学习态度、出勤情况、理论考试成绩等。考核结果作为个人评优、评先和晋级的重要依据。党委宣传部要加强对全校各单位政治理论学习的规划、指导和检查，及时总结和推广先进经验，促进全校理论学习的深入开展。