政治学系主任任明强述职报告

过去的一年，本人担任政治学系系主任一职，负责政治学系的全面工作，协调系内的教学、科研、行政等工作。根据《关于科级干部试用期满进行任职考核的通知》（广海大党〔2020〕94号）、《十大体育外围平台app科级干部试用期满进行任职考核工作方案》等通知、文件的要求和有关部署，现就本人一年来的工作情况从德、能、勤、绩、廉以及不足与改进等方面进行总结，敬请批评指正！

一、德

本人在政治思想方面始终坚持正确的政治立场，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针和政策，积极参加理论学习和培训，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升自身的政治思想和理论水平。在日常工作中严格遵守国家法律法规和学校的校规校纪以及教师职业道德规范，工作中本着服务系内教师和员工发展的精神开展工作，以维护系内教师的整体利益为原则来处理职责内的各项事务。在日常生活中注重加强个人道德修养，工作生活中时刻提醒自己保持良好的道德情操和职业操守。

二、能

承担系主任工作一年来，努力从专业能力和组织管理能力两个方面提升自己，认真学习、积累经验以更好的服务系内教师的教学、科研工作和员工的学习。在日常工作过程中，始终注重专业理论的学习和学科前沿动态的把握，广泛阅读专业经典著作和相关前沿研究文献，不断强化和提升自身专业水平和对本专业发展趋势的理解和把握能力。实事求是地说，承担现岗位工作以来自己面临的最大挑战是缺乏行政工作方面的经验，在组织、管理方面的工作方式、方法上还有许多需要磨练、提高的地方；但随着工作的深入，特别是随着对工作背景环境及职责范围内事务的进一步熟悉，在灵活应对和处理相关工作的能力和熟练程度上有了进一步的提高；尤其是在过去一年的工作中，通过积极向学院领导干部和同事学习，通过与系内教师交流及积极听取同事的建议和意见，努力克服自身不足，履职能力有了很大提升。

三、勤

过去一年里始终本着满腔热忱、勤勤恳恳、全力以赴、尽职尽责的态度投入工作。在日常教学管理方面，认真履职，与学院教务密切合作，积极完成各学期教学计划、教学任务的制定、核对和落实等工作，顺畅完成各学期教学计划；在课程建设方面，在系内教师前期工作基础上积极推进、落实精品课程、题库等建设工作，为后期教学教改项目申报、精品课程建设及课程教学团队的整合等做好积累和准备；按学院要求积极完成系内年度工作计划的制定和落实，完成本科专业培养质量标准等文件的起草，组织完成系内年度考核等常规和临时性的行政工作；紧紧围绕系内团队短缺、青年教师教学负担过重这一制约系内教师和专业发展的核心问题积极开展工作，与学院领导保持沟通，积极反应系内教学和教师发展面临的困境，并在职责和能力范围内为这一问题的解决积极想办法、做工作。总体而言，系内工作和问题既有常规、简单的，又不乏繁琐和难解的，面对这些工作和问题，自己一年来始终本着公共利益为先的原则，满怀热情的投入到工作中。

四、绩

一年工作，难言业绩；有赖于系内诸位同事的共同付出和努力，系内教学工作能得以顺畅开展，科研、课程和团队建设等方面工作也取得一定的进步、起色。具体而言：

在教学工作方面，政治学系在教团队源紧缺的条件下有力保障了本专业理论教学任务（共计开出理论教学课程35门，2019-2020学年实际落实执行28门）的完成，顺利完成跨专业基础课的教学任务（2019-2020学年实际落实执行共计6个专业、8个门次的课程），在教学规模以两个教学班为主条件下，系内教师年平均工作量400学时以上，并保持了较高的课程评教优秀率。

加强课程建设，围绕政治学原理、公共行政学和中国政治思想史等课程的题库和精品课程建设积极推进本专业的课程建设，题库建设已基本完成，精品课程建设积极推进中；受制于团队条件限制，以课程建设为依托的教学团队整合、建设难有大的推进，但也在局部取得一定进展。

系内科研工作取得一定程度的进展、提升，2019-2020学年系内教师公开发表学术和教改论文10余篇，提交纵向课题和教改课题申报书5项以上，超额完成年度工作目标。

个人履职方面，积极完成自身承担的岗位职责。认真完成开课计划审定、教学任务分配，教学日历、试卷的审核以及教学检查等常规教学管理工作；认真履行对系内教工的考勤、考核及评优等行政性工作；课程建设方面积极牵头承担《政治学原理》的题库和精品课程建设；针对团队短缺问题的解决积极开展工作，为教学队伍的完善和整合创造条件；积极按学院要求完成专业培养标准、教学质量评估报告等文件起草、书写工作；认真完成新生专业介绍、组织系内教学经验交流和课程建设研讨等工作；同时，认真完成自己承担的毕业论文、学年论文等实践课程的组织、动员和总结工作以及理论教学等工作。

五、廉

工作中严格以职业道德规范要求自己；积极拥护中央八项规定，坚决反对“四风”；奉公守法、廉洁自律，在工作中能够以身作则，做到自重、自省、自励。

六、不足及改进

受能力、经验以及其它一些主客观因素影响所限，工作中虽尽心尽力，但仍存在许多不足之处。一是，课程建设和科研工作仍需进一步推进。虽然系内相关工作取得一定进步，但受团队力量所限，课程建设及教学团队整合与较为理想状态相比还有较大差距；目前科研方面的成绩与系内青年教师具备的学术水平和科研潜力并不相称，还需多为激发和释放教师的科研潜力积极创造条件；二是，自己在组织管理工作的经验上尚有欠缺，在一些具体工作方式、方法上还需进一步磨练、提高。今后我将针对这些不足和薄弱之处，认真总结、学习，不断改善工作方法、提升自身工作能力，在力所能及的范围内积极营造系内轻松、活泼的教学与科研氛围，以更好的服务系内教师的教学和科研工作。

述职人：任明强